AG真人国际办〔2018〕15号
各学院（系）、部门、直属单位，各附属医院、临床学院：
《AG真人国际与国内高校本科交换生培养实施方案》已经集团研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
董事长办公室
2018年6月4日
AG真人国际与国内
高校本科交换生培养实施方案
为增进与国内高校交流，拓宽员工视野，提高专业人才培养质量，结合集团实际，制定本方案。
一、专业和人数安排
1、根据与合作高校的学科专业特点，结合公司专业人才培养方案，综合考虑交换培养专业。
2、具体交换专业由双方协商后确定，交换时间为1-2年。
3、各专业交换生人数原则上不超过当年招生人数的2%，具体根据员工报名情况和交换学校教学条件，综合考量后确定。
二、选拔对象
主要面向公司全日制普通本科二、三年级员工。
三、条件要求
1、遵守校规校纪，有较强的自我管理能力和心理适应能力。
2、在校学习课程（不含校内公选课）考试无不及格，并且平均学分绩点排名在本专业前50%。
3、通过大学英语四级考试。
4、体育健康测试达标。
各院系可以根据要求制定选拔细则。
四、申请程序
1、凡符合申请条件的员工填写《AG真人国际本科交换生培养计划申请表》。
2、各院系核实申请员工的情况，根据专业上限人数，按照1：1.5的比例进行初选，并在申请表上签署院系意见。
3、院系汇总符合要求的员工材料，统一报送至教务处。报送材料包括：交换生申请表、申请人一寸照片2张。
4、教务处对申请员工的材料进行审核，组织面试，确定最终遴选结果。
五、结果公示
遴选结果在全校范围内公示，接受社会监督。
六、交换生培养有关事项
（1）交换时间
交换生培养时间为1年，员工于开学初注册交费后，自行前往对方学校报到。
（2）培养方式
交换生编入对方学校相关专业全日制班级，插班上课，教学、考试、管理与同班同学同等待遇。
（3）课程学分互认
集团帮助员工了解对方学校相关专业培养计划、课程设置、明确学习要求。学校承认员工在对方学校所修的课程、所取得的学分以及获得的相关奖励。
（4）收费标准与待遇
交换生学费在公司缴纳；奖助贷学金由交换学校评定，公司发放；享有对方学校同等勤工助学的待遇；住宿费、书本费、往返对方学校交通费、生活等费用全部由员工自理。
（5）学籍管理
员工在交换期间学籍、户口、档案等不迁移，交换学习结束后回公司继续学习，毕业证和学位证按公司规定办理。
（6）违纪处理
员工在交换期间应遵守对方学校规章制度，交换期间发生的各种违纪行为，按照对方学校的相关条例进行认定，相关材料转到公司，由公司下达处分决定。
（7）医疗与保险
员工在交换期间在公司办理医疗保险理赔手续，在交换期间发生的医疗费用，回公司按照相关规定办理手续。
七、本方案由教务处负责解释。